李小加有份創立的「滴灌通」向員工發信，宣布架構重組。(資料圖片)
內地媒體報道指，港交所(388)前行政總裁李小加有份創立的「滴灌通」向員工發信，宣布架構重組，旗下100多名員工將更換崗位或裁員，並會提供「N+3」離職補償，涉及不同地區辧公室，稱為集團成立以來「不得不做出的最艱難的決定之一」。
滴灌通主要投資內地小微企業及商店，會先向企業分批注資，及後按企業每日生意額收取分成，意味所投資的業務規模增加，則投資回報亦一併增加。集團表示，滴灌通的初心是做一個全新的交易市場的基礎設施，過去兩年自有資金直接投資打造樣板進展順利，不過「慣性上增長過快，管理層當時的認知不深刻，雖已察覺但控制不夠。」
稱人員成本過高
信件又解釋指，早前集資所得的6億美元中，單打造樣板的直接投資已佔40%，達原定配置上限，而今年初開始的平台化戰略仍需自有資金直接投資來引領，但速度已大降，因此前期為了直投儲備的人員成本過高。滴灌通又指，作為一家持牌交易所必須時刻留足長期戰略儲備資本，為市場發展留出更多時間和空間，進而把大錢投進小店的使命勝利達成。
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