僱傭雙方對薪酬福利總有落差，有調查發現，71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生，願意支付的平均月薪為16,457元；而畢業生期望平均月薪為20,749元，雙方期望落差達4,000元。另外，普遍僱主仍認為，年終獎金及基本醫療已是最吸引福利，但畢業生除基本醫療福利外，更希望有包括如進修、交通、午膳、健身等津貼；近四成畢業生冀享四天工作周。
求職平台CTgoodjobs7月訪問202名畢業生和回收162份僱主問卷，畢業生最希望獲得的福利是津貼，如進修、交通、午膳、健身等，佔58.9%，其次是基本醫療福(53%)，39.6%希望享四天工作周；而僱主認為年終獎金(71.3%)和基本醫療福利(62.6%)已是具吸引力福利。
