「標準工時聯盟」於去年11月至12月，就超時工作情況訪問了514名僱員，發現近八成半受訪僱員每周工作時數超出與僱主的協定，當中近七成人表示，沒有超時補償。對於有消息指，政府將在施政報告建議實施「合約工時」，逾六成受訪者認為，自己完全無能力與僱主商議合適工時。
聯盟指出，調查結果反映即使僱傭雙方已協定每周工作時數，但僱員長時間工作的情況仍然嚴重，而主要原因是大部分工會缺乏談判權，僱員需要獨力與僱主商討合約條件。聯盟重申，要求政府立即實施標準工時。
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