
孫玉菡稱社福開支難有調整空間 未來從非恒常開支省錢
勞工及福利局局長孫玉菡今日(9日)表示,政府減省非恆常開支、加強儲備和減省行政工作,三大應對方向設法幫補社福機構,稱已想盡辦法「幫得盡幫」,包括「拆牆鬆綁」、善用科技、精簡流程等,期望社福界與政府共渡時艱。他重申,一些政府已承諾的服務,如照顧券、服務量增加等,將不會受影響;未來若再進一步削減社福開支,都只能針對非經常開支。
《財政預算案》提出,削減社福界一筆過撥款,全港170多間社福機構到2027/28年度要累計減7%開支。孫玉菡出席電視節目時表示,社署現時有逾6,000人手,社署會設法節省行政成本,例如有空缺時便補充慢點,或人手可否用得再積極些,透過減少匯報等行政工作,調配人力資源,「讓社署節省多點,便能幫補中小社福機構。」
他又指,各類服務都需要撥款,包括照顧者津貼、寄養家庭津貼、社區保母及短期食物援助等;由於社福界需求甚大,所以社署不希望再削減恆常開支,故未來若再要削減資源,主要會針對非恆常開支,並會另想辦法幫補社福機構,以財委會批出200億元予勞福局購買社福設施為例,老人及小朋友使用的地方,盡量要是低層,購買時會有限制;政府可以「騰籠換鳥」,將提供青年或家庭服務的機構,搬到較高樓層,騰出空間之餘亦節省成本。
檢視社福機構儲備機制
至於加強儲備方面,以往當局會每年檢視社福機構儲備有否超額,若超額則要回撥;現時則會放寬限制,改為大機構每6年度、小機構每5年檢視儲備,讓機構有空間儲備資源,應對服務需求。孫玉菡重申,削減開支後,一些政府已承諾的服務,如照顧券、服務量增加等,將不會受影響。