孫玉菡：人才清單不會一成不變 不排除可能減少。（資料圖片）
更新版本的人才清單上月初落實，涵蓋的專業增至60項，以配合八大中心發展。勞工及福利局局長孫玉菡在立法會一個事務委員會表示，人才清單在2018年至2023年只吸引到300名人才，到2023年，當局更積極列明香港缺乏甚麼人才，兩年來再批出1400宗申請，即累計吸納1700人。
選委界議員陳永光關注當局有無「可加可減退場機制」，當某行業的本地人手充足，就會考慮將有關專業從人才清單當中剔除，保障本地員工就業優先。另一名選委界議員李鎮強認為，本港電影業近年市道不景氣，會否減少引入相關人才。
孫玉菡強調人才清單不會一成不變或只加不減，如果將來本地人手足夠，不排除會減少引入人才，但強調要給予時間發揮效益。他又說例如電影業的專才，當局要求很高，需要曾在不同的電影節獲獎，希望令本港製作更好的電影。
郭偉強關注人才培訓
工聯會議員郭偉強關注設立人才清單後，僱主會否減少培訓本地人才。孫玉菡說本地僱員是香港的人才支柱，但無可否認，不同專業是有人才缺口，而人才清單引入的是比較資深的人才，期望他們可以帶領本地年輕人進步。
原文刊登於 香港電台
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