康文署調高季節性救生員薪酬至2.4萬元。(資料圖片)
康文署轄下39個公眾泳灘，僅得18個有救生員服務。港九拯溺員工會副主席胡啟榮今早(4日)在電台節目指，每年康文署都面對救生員人手不足的問題，但今年的情況特別嚴重，僅18個公眾泳灘有救生員服務，較上年20個更少。
月薪調高至2.4萬元仍難挽人才
而現時除了公眾泳灘外，各個公眾泳池亦有泳池局部開放，甚或嬉水池、滑梯、按摩池等不開放的情況。胡啟榮認為，現時救生員生人手不足的問題，不單單影響救生員，已演變成社會、民生問題，如旅客來到泳灘不時聽到廣播指無救生員服務，會影響觀感、又如公眾泳池不開放嬉水池，一家大細難以在深水的成人泳池暢玩，「連平平地玩足成日家庭樂嘅活動都做唔到。」
他續指，康文署「好似做咗好多嘢」解決救生員人手問題，但將季節性救生員薪酬調高至2.4萬元月薪，其實只能短暫地吸到一班救生員。但重點是由於2年合約不穩定，且無晉升前景，只能短暫推高人手，長遠而言亦會離職。他又提到，私人新屋苑近乎都會設有泳池，未來人手競爭會愈來愈激烈，建議康文署應該自己做內部培訓，確認救生員的實務資格。
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