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2017-11-03 06:00:00

撰文解釋改組中策組理念 創新辦冀引新思維

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林鄭月娥撰文表示,改組中策組希望在政府架構內引入新思維。(資料圖片)

林鄭月娥撰文表示,改組中策組希望在政府架構內引入新思維。(資料圖片)

政府日前已刊登招聘廣告,為改組後的中央政策組聘請政策及項目統籌主任和高級政策及項目統籌主任。特首林鄭月娥今日在報章撰文,指有關職位以配合其首份《施政報告》中提出的改組中策組為「政策創新與統籌辦事處」。

她在文中表示,中策組在1989年4月已成立,在過去近30年間,中策組的工作重點和優先次序,會隨著當時的社會和經濟形勢,和政府高層的取向而改變和調節,而中策組組長屬首長級第八級的位置,亦在不同時候分別由公務員或非公務員出任,他們的個人風格也或許會影響中策組的特色。

林鄭月娥又稱,深明在政府架構內引入新思維的難度,須有更大突破界限,而中策組每年獲撥款接近1.2億元,應可發揮更大效能。她希望引入青年成員,讓青年人的意見和建議可在政策制定過程時加入考慮之列,亦讓青年人對公共政策有更深的瞭解和實際的體會。

至於改組後的「創新辦」,將支持政府的領導層發揮全新或經調整後的功能,除為「行政長官創新及策略發展顧問團」提供秘書處支援外,亦會按顧問團的指引進行實證為本的政策研究支援;統籌跨局協作;管理兩項公共政策研究撥款計劃,同時將招聘20至30名青年人,以非公務員合約形式加入新辦事處工作,提供更多機會予青年人直接參與制訂公共政策,及與官員交流互動,發表意見。

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