山東IT國企浪潮集團辦公室掛滿鼓勵全員加班標語一事鬧得沸沸揚揚之際,內地知名車企比亞迪(1211)西安公司有員工連續返夜更兼加班一個月後,本月4日晚在家中猝死,據報死者生前除了休假,自上月1日起有32天的工作時間長達12小時。死者家屬認為,猝死與連續返夜更且工時太長有關,但比亞迪方面認為不屬工傷。雙方商討多日後,昨晚達成協議,比亞迪一筆過「人道補償」死者家屬20萬元(人民幣,下同)。
上海「澎湃新聞」報道,猝死的36歲姓王男子是比亞迪汽車第十一事業部(西安高新科技產業園)員工,在比亞迪已工作12年,今年7月從總裝一廠調至二廠從事物流工作。
上月總工時長達280小時
報道指,王男上月4日開始返夜更。根據公司打卡記錄,王男整個10月工作時間長達280小時,除了1及3日全日沒有打卡、17及27日晚上沒有打卡外,自4日開始每晚7時半左右上班、次日7時半至8時左右下班;自28日起至本月2日,連續6晚工時也是大約12小時。直到本月3日,王男早上8時05分下班後,晚上7時38分再上班,但在次日零時39分請假回家。報道引述死者家屬稱,警方推斷王男死亡時間是本月4日晚7時至10時之間,暫未剖驗死因。
內地規定每月最多加班36小時
內地勞動法規定,勞動者每天工時最高8小時、平均每周工時不超過44小時,每周最少休息1天;因生產經營需要,與工會及勞動者協商後可延長工時,一般每天不超過1小時,若有特殊原因,要在保障勞動者身體健康下延長至每天不超過3小時、每月不超過36小時。即是說,勞動者每天工時最高8小時,因特殊原因可延長至最高11小時,但每月最多只有12天的工時可長達11小時。
另外,浪潮加班標語事件尚未有進展,濟南勞動保障監察支隊昨表示,事件仍在調查中,未有結論。
內媒:員工弱勢無能力對加班說不
澎湃新聞認為,「當加班成為某些企業的一種文化,處於弱勢地位的員工是根本沒有能力『拒絕』的;而對於企業來說,員工猝死至多屬於小概率事件,大不了賠點錢——這,或許才是很多企業有恃無恐的真正原因……希望『賠錢』不是終點,徹底反思加班文化、拿出更多實際行動維護勞動者的休息權、健康權,才能避免下一次悲劇」。
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