港鐵宣布非經理級員工加薪2.05%至6.15%，並發放「酌情特別獎金」。(資料圖片／李睿哲攝)
港鐵今日(5日)宣布今年非經理級員工基本加薪2.05%至6.15%，表現優秀的同事會另獲發放「工作表現獎」，並且向合資格員工發放「酌情特別獎金」。香港鐵路總工會認為，港鐵本年度加薪未能回應工會所爭取的幅度，對此無奈接受。
香港鐵路總工會指，在過去疫情期間，港鐵員工堅守崗位，為市民提供了可靠的交通運輸服務，港鐵需要重視員工共渡時艱時的默默付出，給予肯定及合理薪酬回報，而且人才是港鐵未來發展的關鍵，加上本港經濟復甦強勁，各行業搶人才，認為港鐵應保持人力資源競爭力優勢，以防員工流失率增加，就薪酬、工作環境和條件，以及晉升階梯等「根源」問題上作出實質改善。
促改善薪酬及簡化技術閘
工會認為，港鐵在乘客量回升及多個大型項目發展下，對人才及人手需求必然大增，敦促港鐵加薪改善薪酬，提升招聘吸引力和挽留人才，包括儘快按「員工資歷」制訂增薪點，以及提升員工的福利和培訓，以及簡化技術閘，使員工有良好的晉升和發展機會。
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