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(李卓謙攝)
明天是三八婦女節,職場女性獨當一面已不罕見,惟至今仍有人認為,女生於科學領域的天賦不及男性。然而凡事總有例外,國際頂尖神經生物學家葉玉如(圖)不但是大學副校長,管理的更是以科研見稱的科技大學。作為副校長,她不單著力在校內推動研究,更走訪中學分享自身經歷,期望自己成為年輕女生的榜樣,感染她們投身科研。
葉玉如在2016年底出任科大副校長(研發及研究生教育)。要推動研究,資金不可或缺,雖然新一份財政預算案將撥款25億元作配對補助金,但她指出,內地的研究經費遠比香港多。她續指,科大可憑位於深圳及南沙的研究院申請中國科技部經費,但教授卻要「北上」研究,故葉玉如的其中一項工作,是推動資金「過境」到香港,讓教授取得資金後,可繼續留在香港研究,而科大2間「國家重點實驗室夥伴實驗室」已獲准以此方式試行。
另一方面,她亦協助推動成立不同的新研究所,例如生物科學實驗所,進行跨學科研究,「愈多不同領域的人一起討論,必定會出現新的構思,而一個人未必想得到。」
中學推廣矢成後輩榜樣
科研路上,葉玉如曾受過不同人啟發,其中一位是已故意大利女神經生物學家及醫生、1986年諾貝爾獎得主Rita Levi-Montalcini。她表示,對方畢生貢獻科學,直到103歲過世前仍每天指導學生,身體力行成為學生的模範。薪火相傳,葉玉如現時亦會到中學介紹自己的科研工作,鼓勵女生投身科研,「希望有志成為科學家的女學生,也會視我為模範」。
不少大學管理層都「清一色」是男性,但科大7位副校及協理副校中,已有兩名女性。男性要兼顧事業和家庭已不容易,而傳統上,女性更要兼負照顧家人重責。但葉玉如表示,慶幸得到家人的支持和諒解,讓她可以繼續研究事業。
為幫助與她一樣的女性學者,葉玉如近年在科大推行不少家庭友善政策,例如容許剛分娩的女教授延遲申請升職,暫時減少或停止教書一個學期等。適值明天是國際婦女節,科大亦會舉辦一系列講座及工作坊,支持高等教育界性別平等。