補貼僱主出糧5.25申請料6月底到手

面對新冠肺炎疫情衝擊，本港失業率「節節上升」，政府上月初公布斥逾800億元資助僱主出糧「保就業」，昨終敲定計劃細節。第一期資助於本月25日起接受申請，最快6月底可收到補貼。申請企業須遵守不裁員承諾，否則會被罰款，而罰則將於下周公布。抗疫基金亦會擴大資助範圍。有商界則建議政府應設「走盞位」，容許申請計劃的公司只須保留九成員工。

涉款810億元的保就業計劃將分兩期向僱主支付，第一筆款項於5月25日至6月14日期間接受合資格僱主申請，料3至4星期可獲發工資補貼，以資助僱主6至8月的員工工資。第二期補貼將於9月發放，詳情待第一期開展後，吸取經驗以制訂細節再公布。

計劃目的保就業，企業於6至8月領取補貼的同時，須遵守承諾受薪人數不能少於3月份僱員人數，勞工及福利局長羅致光昨指，方案是「數人頭」，不涉僱員個人資料，僱員不同月份的增減，均屬「拉上補下」的問題，僱主只須「睇住條數做人」。而相關資料會以強積金供款資料作準，即僱員若無強積金戶口，政府將無法向僱主發放或計算相關補貼。

對於未能兌現不裁員承諾的僱主，將有罰款，羅致光指方程式下周公布，但考慮因素是違規程度及僱員人數，舉例假設申請僱主的公司，3月有100個僱員，到6月大幅減至僅餘兩成受薪員工的話，會較100個仍有99個受薪員工的公司罰得更重，重申希望僱主盡力嚴守保就業原則。

計劃讓僱主選擇「指定月份」的實際工資作為計算補助的基礎，就每名員工每月補貼一半工資、上限9,000元，為期半年。特首林鄭月娥昨表示，考慮到部分行業較受疫情影響，例如旅遊業，1月份生意已經轉差，故將「指定月份」，由原來只包括今年首3個月，放寬至去年12月。有關強積金供款資料已於本月7日「定格」，用以計算補貼，羅致光形容是「歷史一部分不能調校」，任何後補資料將不獲接納。被問近日有中式酒樓要員工放無薪假，疑避支付遣散費，是否符合資格申請補助，羅致光稱不評論個別個案，而勞工處有跟進。

放寬部分申請限制
相隔一個月，政府亦擴大了計劃的涵蓋範圍，針對65歲或以上毋須為強積金強制供款但仍持有強積金戶口的僱員，其僱主也可為他們申領工資補貼，涉約6萬名年長僱員。而建造業及飲食業因部分從業者屬「連續受僱」的一般長期僱員，例如工程師、食物工場廚師，兩行業將重新納入計劃內，涉約1.2萬名僱員及5,000名僱主。自僱人士方面，政府原來方案是自僱人士須於2019年1月1日至2020年3月31日期間持有強積金戶口，且有供款方可獲發一筆過7,500元資助，放寬至於今年3月31日前仍持有戶口，不論有否供款，均可享同樣安排，料約21.5萬自僱人士在放寬條件下受惠。

對於65歲或以上、沒有強積金戶口或毋須強制性供款僱員，「防疫抗疫基金」原本只協助自僱紅色小巴和的士司機，現將延伸至綠色專線小巴及渡輪的65歲或以上員工，將透過其僱主發放同樣為期6個月的每月6,000元工資補貼，涉約2.4萬人受惠。洗衣店亦會獲一筆過資助，金額按規模而定，又要求洗衣店領取資助要照顧所聘的年長員工，估算涉約2,000人。連同政府本身的外判合約員工本身受政府發薪保障，為數逾11萬名65歲或以上員工將受支援，餘下的約4萬名年長勞動人口中，約1.8萬名本身是僱主、2.7萬名是專業人士例如醫生，羅致光認為未能受惠的65歲或以上人數相當少，但強調非「人數少就唔幫」，而是設計申請計劃以簡單合理及保就業為目標，已盡量用其他方法涵蓋其他人士。

立法會議員張宇人歡迎政府把飲食業重新納入保就業計劃，並支援65歲或以上僱員，他形容是好事，並指行業內不乏年長員工。各界商會聯席會議秘書長沈運龍指，各行業近月大受打擊，難免裁員或有員工自然流失等情況，認為政府應就員工數目承諾有「走盞位」，容許申請公司只須保留3月份九成員工，否則不少僱主或寧願減人手。

「保就業」重要時間知多點

‧申請期(第一筆補貼)─5月25日至6月14日
‧補貼工資─6月至8月
‧計算基礎(僱主選定指定月份)─2019年12月至2020年3月其中一個月
‧僱主或僱員強積金戶口；自僱人士強積金戶口；獲強積金豁免的職業退休計劃僱主─3月31日或以前已開設戶口或是計劃成員
‧第一筆補貼發放日期─最快6月下旬
‧第二筆補貼發放日期(細節待公布)─9月

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