警隊近年透過不同方法搶人才。為便利投考者,警隊即日起推出「香港警察招募App」(下稱招募應用程式),有意投考警隊的市民可透過最新推出的手機App遞交警察職位申請,亦可即時追蹤申請進度,以及報名參加招募活動。此外,為加快警員的遴選程序,警隊亦推出「二合一遴選快線」,讓一些準備充足的投考者即日參與小組面試和最後面試,令整個遴選程序由以往的平均45日,縮減至3個星期內完成。
警察人事部招募組警司陳杰峰表示,以往市民投考警隊,需要填寫實體的職位申請表,或透過互聯網遞交申請。但隨着時代轉變,現時人人「一機在手」,希望透過新推出的招募應用程式,讓市民享受3個「隨時隨地」;包括隨時遞交警員、督察及輔警職位申請;隨時追蹤申請進度,以及隨時了解警察招募活動的最新動向。
陳杰峰續指,以往考生須透過電郵才知悉遴選進度,現時透過App,便能得知面試日期和結果。此外,應用程式亦會在投考者面試日期前3日和1日,提醒考生出席面試。至於在接收招募活動方面,以往需要透過社會媒體才獲悉,現時在應用程式知悉。
推二合一遴選快線縮短投考過程
為縮短遴選過程,警隊將在本月9日推出警員二合一遴選快線。警察人事部招募組總督察周紫彤解釋,以往當投考者成功通過小組面試後,須再通過入職體能測試,並完成心理評估,才獲邀出席最後的面試,完成4個項目平均需時45日。新安排下,如考生在警員小組面試環節中,能表現出自己準備充足,便可透過快線即日作最後面試;若成功通過,更可即場參與基本法及國安法測試。她續指,招募組會在3周內,為快線投考者安排體能測試及心理評估,整個投考過程由以往平均45日,縮短至3個星期。陳杰峰解釋,「準備充足」的定義,是指對警隊有深刻的理解,包括理解警隊的抱負及價值觀;亦明白警員在日常工作面對的挑戰,以及應對挑戰的方法。
去年投考人數按年升逾四成半
整體招募情況,陳杰峰指,去年合共收到近1.17萬份申請,按年升46.3%;有975人加入警隊,按年增30%,形容招募情況理想。對於會否為新的應用程式設立「KPI」,陳杰峰回應指,難以用數字釐定,目前最希望是能便利考生。