醫管局最新醫生流失率有緩和，但護士流失率有輕微增幅。(資料圖片)
醫管局去年推出「大灣區人才交流計劃」，有9名專科醫生將透過有限度註冊方式，包括5名呼吸內科醫生，以及傳染病科、心血管科、麻醉科及放射科醫生，最快下月到九龍中、九龍西和新界西醫院聯網工作。另外，首批70名來自廣東省的大灣區護士下月亦將赴港工作，平均年資為8年以上。
醫管局主席范鴻齡指，這批來港醫護均已通過筆試和口試，形容他們是精英，醫管局會安排活動讓他們熟習本港公立醫院運作。醫管局昨亦公布最新醫生流失率為7.2%，較去年底的8.1%低，期內有455名醫生離職、511名醫生新入職。范鴻齡直言人手雖然有增長，但流失的主要是具5至10年經驗的醫生，「流失的是經驗。」
高拔陞對赴英「搶人才」感樂觀
港府已安排醫管局、衛生署和港大、中大醫學院，下月赴英「搶人才」，招聘已完成實習的醫生。范鴻齡指，隨團的醫管局行政總裁高拔陞屆時將帶同招聘書，邀請有興趣的醫生即場簽合約，又透露今年亦計劃到澳洲舉辦招聘會。高拔陞說，今次招聘初步反應正面、對此感到樂觀。
另外，高拔陞稱檢查全港公院設施的進度理想，相信可以如期完成，而檢討委員會有結果前，公布事故時會考慮事件嚴重性和對服務是否有明顯影響等因素。
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