本港人口老化持續,5年後長者人數預計佔總人口約25%。勞工及福利局長孫玉菡指,院舍人手長期不足,但理解年輕人或因前景不明而拒絕入行,長遠要思考如何讓他們感受到在安老行業中,亦有晉升階梯、發展事業的空間。
孫指出,照顧長者人手緊張是一項挑戰,「冇人就做唔到照顧」;重申招募人手必以本地就業優先,惟若無持續人手供應,對照顧長者或帶來負面影響,屆時便要考慮其他方案,包括輸入外勞。
政府早前提出,未來10年將增建約萬個安老院舍宿位,孫玉菡表示解決供應問題要「深耕細作」,包括在合適公屋項目和私人賣地計劃,要求指定面積須作社福設施。他理解各項目均涉不同部門,已要求下屬重新檢視申請,盼加強協作和先處理可行性較高項目,有問題便「拉埋各個部門早啲傾」。
另外,政府現主力朝居家安老方向發展,孫玉菡明白社區長者的照顧者或有情緒困難或實際困難,將來會繼續善用現有社區的暫託資源,又計劃與企業達成「關愛文化」,「俾佢(照顧者)抽時間關愛。」
政府近月加強宣傳,呼籲長者的短程行程應選乘較便宜的短途車和繳付分段收費,孫指目的是希望善用二元乘車優惠下的公共資源,相信大多都願意配合。