人力資源公司翰德今年3月訪問逾800名本地僱主及僱員，主要涉及會計、金融、營銷等範疇專業人士。結果發現，當中只有17%受訪僱員表示會留任目前職位；另有30%人正積極謀求新工作。
調查又發現，34%受訪僱員表示，若果獲得加薪，會在所屬機構留任多12個月，惟仍有14%和52%人表示不會和不肯定。翰德香港區域總監Siddharth Suhas表示，僱員選擇離職原因除因薪酬外，並受與上司關係及公司文化等影響，建議僱主除加薪外，亦可以考慮以提供住屋津貼等福利以挽留員工。
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