全球人力資源公司Deel上周宣布推出「延長支薪截數日期」和「彈性支薪服務On-Demand Payroll」兩項服務,為名義僱主提供支薪靈活性。
「延長支薪截數日期」是Deel在46個國家及地區,將名義僱員的支薪截數日期延長至每月20日,相比其他服務供應商,僱主和僱員有多3倍的時間來審批費用、整理休假、增加佣金和獎金並提交月薪至平台。Deel計劃在今年7月之前將「延長支薪截數日期」服務,增加覆蓋至100個國家及地區。
除了延長支薪截數日期外,Deel還推出「彈性支薪服務On-Demand Payroll」,僱主只要在一個平台上便能在支薪周期以外支付其團隊薪金或費用。 無論是出現緊急情況,還是僱主需要增加一次性獎金或費用,都可以通過Deel提交並立即或在下一個糧單周期內完成。此服務更讓僱主提前一個月向個別員工支付全額薪金,助他們能夠彈性地在需要時為其團隊提供支援。
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