一直以來，華人社會都習慣長幼有序，服從權威。挑戰權威這回事，從來都是大忌。只是為甚麼會是大忌？做細的一向很少深究，反正大家都相信，假如我們對權威有所質疑，所謂的「挑戰」權威，讓這些有權的人顏面受損，最終會遭到權威人士的報復。作為搵兩餐的打工仔，還是少點說話，多點服從，盡量被免惹怒那些有權的人為妙，免得日後冇運行。
慣性服從權威的人，未必一定認同權威人士的做法，但絕大部分都認為「服從」是聰明的選擇。人總會為自己利益想，我選擇服從了，我的飯碗會更穩，更安全。進取一點去想，權威的老闆、上司，也應該會獎勵我的服從吧？就算今天不獎勵，只要我長久服從，總有一天他們會看得到我的忠心和聽話。
結果又是否真的這樣？在職場上，許多時候，恆久的服從和忍耐，最終沒有為你帶來好處。能上位的人，往往不是最服從最聽話的人。聰明的老闆普遍不喜歡應聲蟲，他們需要有主見，對事情有看法的人去幫助自己。愚蠢的老闆，也許相對比較喜歡應聲蟲，但喜歡歸喜歡，不代表他們會對那些服從自己的員工特別好。愚蠢的老闆通常有很多人性弱點，其中一樣最普遍的是欺善怕惡。你反正這麼忠心又服從，我何需對你那麼好去留住你？結果是，那些比較不聽話的同事，升得比你還要快一點，人工還要比你高一些。這些情況，凡在社會上混過一點日子的人，恐怕也見怪不怪吧。
有一件事是很可怕的，就是慣性服從的人，會非常討厭那些願意挑戰權威的人。他們認為，這是搞亂整個生態，讓自己無所適從，當然也怕被權威報復是自己會一起遭殃。縱使自己同樣無權無勢，也未必真心認同權威人士的做法以至其價值觀，甚至他們也是被欺壓的一分子；但他們會義無反顧地站在權威的一方，並一起痛斥那些嘗試挑戰權威的同伴。我曾經對這種心態覺得很難理解，直至有位一直都很「守規矩」的同事跟我這樣說：「服從得耐啦，忽然要變得叛逆，係好難適應㗎。我哋聽話咗咁多年，你哋啲老細話一我哋唔敢話二，咁我哋梗係死都企你哋嗰邊啦。唔係因為buy你哋，而係因為，佢哋萬一真係挑戰成功的話，咁我哋咁多年嚟嘅服從同聽話，咪顯得好戇居，好冇意義？你叫大家點樣接受呀。」