Smita幫助尼泊爾族群中的長輩登記接受子宮頸檢查，甚至多走一步，帶他們到醫院接受檢查。至於巴基斯坦裔的Sami、Esha、Sabiha則份屬表兄弟姊妹，都喜歡打閃避球，日子有功，有自己的粉絲，也希望成為自己同儕的榜樣，可以過上自己選擇的人生。以上的少數族裔名字在華人社會可能比較陌生，但根據2021年人口普查，香港就有近62萬少數族裔人士，佔總人口約8.4%。
少數族裔各有自身文化，生活和成長於華人社會，或會遇到不少難題。社聯自2021年開始與社福機構合作推行「P.R.A.I.S.E. 少數族裔適應、融入與種族共融計劃」，在少數族裔聚居的元朗及葵青區提供支援服務，包括新來港適應計劃、健康檢查及講座、照顧家庭需要，以至青年及就業支援項目等，務求鼓勵不同年齡層的少數族裔為自己和社區帶來改變。
期間，我們更培育了60多位青年領袖大使和60多個模範家庭成為「Change Agents」。這些年輕人擁有夢想和目標，視香港為家，有的完成學業後成為中文教師授人以漁、有的以音樂和運動突破界限，「敢想‧敢變」。
在月初的展覽及閉幕禮上，有模範家庭分享近年歧視少數族裔的情況已經減少，唯日常生活時仍有發生，他們教導自己的孩子要主動走出自己的社群，認識華人成為朋友，增進互動溝通。這與我們團隊的研究結果吻合，很多時少數族裔社群需要主動認識華人，相反華人作為主要社群，絕大部分都沒有少數族裔朋友。62萬人的社群其實不小，他們可能是我們的同學、同事及鄰居，作為華人社群，我們更加需要聆聽他們的生活經驗，一同推動改變，才可以共建真正和諧平等的社會。
少數族裔適應、融入與種族共融計劃。