為年輕人創造機會

和一位退了休的朋友相聚，他半開玩笑地說：「為何還不退休？想跟年輕人爭飯吃嗎？」我回敬說：「我不退休是為年輕人創造機會。」事實上，這也是我創業的初衷之一，我希望利用自己的資源，包括知名度，管理和經營的經驗，人脈和資金去為他們服務。

事實上，廣告這口飯，我已經沒條件跟他們爭。我沒有他們的創意，對潮流脈搏的掌握也不及他們，連氣力和反應也不及他們，我再沒有能力通宵達旦地工作，也跟不上他們急速的節奏。

在我看來，如果一個老將仍不知後退，仍要跟年輕人比併，還要仗着自己的江湖地位，想方設法把年輕人壓下去，不讓他們冒出頭來，才是跟年輕人爭飯吃。但他們這樣做只會自暴其短，自取其辱。

這好比一個退役的足球員，他可以成為一名優秀的教練或領隊，但卻不應勉強自己落場當正選。明明有一個更適合自己的角色，卻強迫自己做一個不稱職的球員。又好比步入晚年的過氣拳王，勉強自己跟寂寂無聞的年輕小夥子作賽，結果自己敗下陣來，令自己拳王的光環失色。

現在我根本無法搶年輕人的飯碗，因為他們比我做得出色。我的工作很簡單，當他們有出色的表現時，我只要報以欣賞的眼光，為他們鼓掌，並讓更多人認識他們。此外，我會盡力給予他們鼓勵和打氣，讓他們成為更好的自己。還有，我會幫忙處理一些他們不善於或沒興趣的工作，讓他們可以更專注於自己擅長和喜歡的工作。最後，我希望能為他們謀幸福，讓他們獲得應有的回報，並對未來抱有希望。