護士在靈實的發展歷程中一直扮演著舉足輕重的角色,為機構的成長做出了重要貢獻。靈實創辨人司務道教士就是一名護士,她於1950年代由遙遠的挪威來到香港,到當時屬偏遠地區的調景嶺服事貧病人士,更設立護士學校,為香港栽培護士人才。在眾多敬業的護士同工支持下,靈實發展至今提供健康、長者、復康和教育四大服務,轄下的單位都擁有強大的專業醫療團隊支援。
時至今日,靈實院舍以醫療為主導,為在職醫護同工提供廣闊的發展空間及良好的晉升階梯。事實上,靈實有不少院舍的院長和管理人員都是護士,他們由註冊護士逐步擢升至管理層,有機會在不同服務範疇中汲取寶貴經驗和展現能力,例如參與新院舍的設計及規劃工作、與跨專業團隊合作協助坐輪椅的肢體殘障人士出國旅行,以及幫助長者通過評估及訓練逐步移除喉管和重拾自主生活等。
靈實同工的特質是不僅要秉持以人為本的全人關懷理念,還要敢於突破傳統思維。院舍曾經照顧一位喜歡自行決定用藥的病人,職員和家人勸導後也無法改善。後來護士們想出一個妙計,因為病人以前任職公司高層,喜歡簽名,護士就請他在每次吃藥時簽名,貼合他以前的生活方式,最終成功幫助他養成良好的服藥習慣。靈實的醫護同工以真誠的心與院友交流,對他們的愛好和日常瑣事都如親友般熟悉,加上細心觀察和靈活創意,為院友帶來富有溫度的專業服務。
靈實的未來發展離不開每位護士的優質服務。若您也希望在以醫護為主導的院舍發揮所長,以愛心關懷、積極進取和專業精神與跨專業團隊一起守護病人健康,歡迎加入靈實大家庭,實現您的職業夢,同時與我們攜手「尊重生命.改變生命」。