筆者早年和「劍仙子」江旻憓合照。
近日茶餘飯後的熱門話題，總離不開四年一度的奧運會。事實上，香港運動員的傑出表現，確是值得為他們一再鼓掌。精英運動員的不少特質，都是跟僱主在聘用高管時的要求一樣。
先談「劍仙子」江旻憓。在決賽一役，她在落後1比7時處於劣勢，但處變不驚，在逆境下沉著應戰，迎難而上，最終反敗為勝。在甄選人才時，僱主往往重視解難能力；解決困難的關鍵則在於冷靜、實力、決心和堅持。巴黎之夜，決戰皇宮，江旻憓以瀟灑秀麗的劍法，扣人心弦，儼如西門吹雪和葉孤城決戰紫禁之巔；卸下戎裝的江旻憓純真可愛，因此，以「劍仙子」稱呼她，比「微笑劍后」，更為合適。
「劍神」張家朗封王一役，鬥至決勝一劍時，張家朗多番勝出，都遭對方教練激烈投訴；你不服輸，我再打，又不服輸，再打，再不服輸，再打，「劍神」憑實力拿下最後勝利！相信張家朗的心情大幅跌宕起伏，但他從容面對，沒有跟任何人爭辯，教世人認識到甚麼是炎黃子孫的君子氣度！在紛亂爭議中保持冷靜，以通透眼光一矢中的，上等人才也！
複雜的商業社會中常有爭論，但能把握問題癥結所在，聚焦解難者，鮮矣！劍擊、乒乓球、羽毛球等運動，其中一個致勝關鍵就是高瞻遠矚的洞察力，預料到對手怎樣回應。
筆者早前也撰文指出，優越的洞察力是英明領導者的必備條件。「女飛魚」何詩蓓在4X100女子接力混合泳賽後接受訪問，被問到怎樣可以成為奧運獲獎運動員，最使筆者印象深刻回答的一句是，「在別人沒有看見你的時候仍然要努力，不會有捷徑」。傑出的領導除了高度自律外，更加主動積極，在任何時候都比別人做多一點！