培養「不否定心態」
在我們的日常生活中，常會遇到一些人對他人的想法和行為持有懷疑甚至否定的態度。這種現象不僅存在於個人與個人之間，也可能在團隊合作、家庭關係或社會互動中頻繁出現。這種否定的心態不僅影響了人際關係的和諧，還會抑制創意的表達和成長。因此，培養「不否定心態」變得尤為重要。
「不否定心態」，就是對他人的觀點和行為持開放、包容的態度。這並不是要我們盲目贊同每一個意見，而是要學會尊重和理解他人的觀點，並在交流中尋找共識。這種心態強調正向的反饋，鼓勵他人表達自己的想法，並在此基礎上進行建設性的對話。
「不否定心態」的特點包括願意聆聽和理解不同的觀點，而不是急於表達反對意見。即使不完全同意他人的看法，仍然尊重他們的感受和經歷。而在表達不同意見時，使用積極的語言，尋求建設性的對話而非對抗。另外要有同理心，試圖理解他人的情感和需求，從而更有效地進行溝通。當我們都保持「不否定心態」，不但可以增進人際關係，有助於建立信任和親密感，促進更良好的交流。所以，傾聽是理解的第一步。面對不同觀點，我們要保持開放的心態，即使我們不同意對方的看法，也應該試着理解其背後的原因。我們也要感謝對方的努力和貢獻，這樣可以增強彼此的連結。
「不否定心態」強調當他人表達意見時，我們應該全神貫注地聆聽，而不是急於反駁。這樣能幫助我們更好地理解對方的立場，亦可鼓勵自由表達、提高創造力、激發創新思維。這種積極的氛圍不僅能提升團隊的士氣，還能創造更友好的社會環境，從而減少不必要的爭執，促進和諧的互動。
「不否定心態」是一種重要工具，能夠幫助我們建立更健康的人際關係和促進創意發展，營造一個更包容、更理解的社會。只有這樣，我們才能共同成長，攜手迎接未來的挑戰。 香港恒生大學傳播學院院長