長者大學生和梁宏正副局長合影「畢業照」。(互聯網)
上周末，筆者在大埔的區議員辦事處，聯同香港教育大學在校園內舉辦「一日大學生」體驗活動。20多位教大的義工同學，陪伴30名長者(平均年齡76歲，最年輕的66歲，最年長的93歲)度過了一天非常充實的大學生生活，包括，聽陳智軒副校長授課、享用學生膳堂的午餐、參觀宿舍和校園設施、用無人機開展STEM互動學習等。
「開學禮」承蒙勞工及福利局副局長何啟明與教大校長李子建教授主禮；「畢業禮」的主禮和授憑嘉賓是民政及青年事務局副局長梁宏正，絕大部分長者更是首次穿上禮袍進行「畢業禮」。李子建校長致歡迎辭時說：「教育不是年輕人獨享的專利，而是一個跨越世代的旅程。任何年齡的人對於學習的熱情與探索的精神都應該被鼓勵。」陳智軒副校長和筆者閒談間表示，可以教導長者們應用人工智能。管理學大師Peter Drucker則提及過knowledge worker是沒有退休年齡的。綜合三位教授的觀點，如果長者能好好掌握人工智能，有助提升他們的生產力，延長他們持續對社會貢獻的時間，有助舒緩生育率下跌及人口老化對經濟的負面影響。政府或商界可考慮與科技企業合作開發「長者友善」培訓模式，例如新加坡IMDA的「銀髮資訊通信技術計劃」，以實體工作坊搭配簡化版線上課程。
其他外地可供借鏡的經驗還有，建立「長者智庫」綜合平台，例如台灣「104高年級」將退休專業人士與企業需求對接，香港可聚焦金融、法律等優勢領域；支持長者參與社會企業，如英國「The Age of No Retirement」組織透過設計思維工作坊，將長者納入產品開發團隊。退休二字，是時候考慮要退休了！