立法會多個政黨建議立法賦予政府權力，在必要時宣布香港進入災難狀態，令非緊急職務的公務員，或私人機構僱員可不上班。我認為這一刀切的方式是不切實際的。
當遇上類似「山竹」的災難時，政府可以帶頭放假或容許員工在家工作，但卻不可以命令私人公司參與。香港在交通、通訊、保安、醫療等等範疇，也有私人公司參與，一刀切可能會令市面更混亂。政府已經要為取消強積金對沖作補償，有消息指政府也打算在未來增加產假後，會對私人企業作補貼。如果立法賦予政府停工的權力，私人企業可又要找政府算帳了。
政府作為香港最大的僱主，對員工的措施，會為其他僱主起着帶頭作用。當公務員仍有長俸的時候，很多企業提供的退休金計劃，便比現在的強積金豐厚得多，強積金實施後反而拉低了「市價」。現在事浮於人，良禽擇木而棲，企業都希望提供有競爭力的聘用條件，吸引優秀人才。照我所知，不少企業遣散時都不會用強積金對沖，日後既然有政府補貼，當然照單全收好了。
山竹吹襲後的第一個工作天，我通知同事可以在家工作，但我住得比較近，沒有受到交通影響，而且擔心颱風對公司有沒有造成影響，反而一大清早便回到公司，後來也有部分同事選擇回公司工作。如果當天政府帶頭容許在家工作，私人機構一定有更多仿效，交通混亂的情況便會大大減低，沒必要因此立法賦予政府停工的權力。