1.0多障礙時代
2.0拆障礙時代
3.0無障礙時代
無障礙學習大有前景！圖為哈佛大學。(互聯網)
上周與友人茶聚，我見他苦口苦面，原來他剛送兒子到美國讀大學。他說：「哇！學費好貴，好重皮呀！」
我反問：「乜依家讀大學仲要俾錢咩？」友人聽後好詫異，原來他還未知道有MOOC這回事。
話說幾十年前，企管1.0時代——多障礙時代，讀大學是件好困難的事，皆因當年大學數量少，能夠考入大學的都是天之驕子、人中之龍，畢業後前途有保證，肯定可以入大公司，或者加入政府工作，從此一世無憂。
當時社會有好多障礙，令到大學生人數在控制之內，不至於過多。例如大學入學試收生標準好高，不是一般成績就可以進入，種種關卡旨在阻人入大學。
到了八十年代之後，社會經濟發展需要高級人才，於是廣開大學，開始進入企管2.0時代——拆障礙時代。當時除了承認一些專上學院為大學之外，政府亦開設了公開大學，讓有志上進者可以低學歷仍然有機會讀大學，用自己的實力來證明是一塊讀書的材料，通過刻苦自學，最終都可以大學畢業。
拆障礙時代主要是讓更多人通過大學入學試，取得入學資格後，多些大學選擇，可以錄取更多大學生，以供社會發展的需要。
誰不知到了近十年，又出現了更進取的狀態，即是進入了企管3.0時代——無障礙時代。由2012年起，幾位美國史丹福學者先後開辦MOOC課程(Massive Open Online Course)，讓人可以免費上網聽課。這種風氣一出，馬上得到其他名校響應，現時已有五個流行的網上平台可供學生選讀三千多個課程，不用交學費就成為名校學生。
學生只要上網登記錄入後，就可以選讀課程，聆聽國際知名教授講課，從中學習新知識。此舉石破天驚，讓讀大學變為無障礙，任何人都可以報讀，亦無需講求學歷，只要有興趣，馬上變成大學生。
現時香港九家大學正密鑼緊鼓推出MOOC課程，以順應潮流，一旦普及，肯定惠及社會各階層人士。由此可見，網上學習已成風尚，實在是世界潮流浩浩蕩蕩，順之則昌。
放回企業管埋當中，企業應該安排員工無障礙學習，無需論資排輩，也無需計較職級和崗位，任由員工各展所長，學習企業各種技能才幹，讓員工可以在空餘時間，自行掌握公司種種知識和技巧，然後爭取上進，成為更佳員工。
無障礙學習大有前景，皆因參與其事者都不是泛泛之輩，而是哈佛、耶魯、麻省理工等國際學府，其發展將會勁到點樣，有待觀察。值得大家注意。
Paul sir話齋：從前少人讀到大學，逐漸鼓勵業餘自學，知名學者網上教學，有教無類隨時入學。
作者為企業管理顧問有限公司首席顧問，曾任餐飲集團行政總裁及現為顧問，中年失明後活出一條新路，著有多本企業管理書籍。Facebook專頁：企管3.0時代-Paul Sir
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