慶幸有球會的支持，筆者與東方龍獅足球隊的另外兩位教練，有機會到歐洲見識一下。頭幾天，我們主要在英國，跟一些球會及足球產業發展有關的人會面，對比起自己上年到英國上教練班時的走馬看花而言，今次更為詳細及廣泛。我們見的人，都是擁有多年經驗及龐大網絡的教練或行政人員，非常了解每個球會的選人、青訓及發展方向等，發現用人及建立團隊是一大重要環節。
事實上，筆者在職業級教練班時已聽導師說過不少相關的內容，管理是職業隊最緊要的事，而且在球員或教練上的用人及配合，更是值得每位主教練深究。例如，現時不少歐洲球會簽年輕球員，已愈推愈早，為11歲左右的年輕球員提供合約是大趨勢，這已證明吸納球員是各球會花很多資源的一部分。但在這範疇而言，香港足球處於被動，例如是青訓、球探等都較弱，隔山買牛很常見，但也是常見的錯誤。今次之行，筆者這幾天感受最深的就是準備及計劃，是最有效減少錯誤的方法，亦是時候改變思維，學習外國的做法，為將來未雨綢繆。