65歲究竟算不算老?南韓長者協會主席李重根(Lee Joong-keun)周一在南韓商會活動發言時稱,在人口急速老化之際,應將可領取長者福利的年齡由目前65歲提高到75歲,75歲才退休。
提高領取國家退休金年齡
83歲的李重根是南韓地產巨頭富榮集團的創辦人兼主席,他敦促政策制定者改變長者的定義,以及逐步提高享有長者福利的年齡,包括國家退休金。他強調,年老國民數目不斷上升,目前制度並不足以可持續支持。李重根說,「目前長者人口約1,000萬人,但至2050年會增至2,000萬人。撇除1,000萬未成年人口,餘下的200萬人(勞動年齡人口)將支持長者人口生活。」他認為應維持長者國民數目在1,200萬左右,建議政府在未來10年,逐年提高法定長者年齡。
65歲繼續工作首年可獲之前最高薪金40%
為了維持國家生產力和支撐其社會福利制度,李重根建議法定退休年齡提高至75歲,並向讓長者員工繼續工作的公司提供資助。他舉例說,65歲退休後繼續工作的人第一年可獲以往最高薪金的40%人工,到了75歲時獲20%。李重根表示,在定義為長者前,希望65歲至75歲成為領取社會福利的緩衝區。
李重根指出,社會對「老」觀念近年不斷改變;在2024年於南韓出生的人,預期壽命可超過84歲。但長者法定年齡仍基於過時觀念。