美國大型科技公司裁員潮未停,繼Twitter、Facebook母公司Meta大幅裁減人手後,《紐約時報》周一引述消息人士稱,網購巨擘亞馬遜(Amazon)最快本周開始派大信封,擬削減約1萬人手,佔公司白領職位3%,全球員工則佔不足1%。《華爾街日報》也稱,該公司將裁掉數千人。若屬實,這將是亞馬遜歷來最大規模縮減人手,主要影響設備部門,如智能助理Alexa技術,還有零售和人力資源部。
過去二十多年,科企可說是美國股市暢旺的支柱,也提供高薪職位,但隨著美國經濟環境轉差和通脹,科企風光不再。亞馬遜本月初已宣布凍結招聘白領職位,解釋公司正面對不尋常的宏觀經濟環境,期望能平衡招聘和投資。報道指,直至今秋,亞馬遜聘請了逾150萬名全職和兼職員工,多數為倉庫職位,今次裁員主要屬白領職位。
科技界累計12萬人被裁
Meta上周才宣布裁減逾1.1萬名員工,Twitter被全球首富馬斯克收購後也重組人手,削減約半數員工,達3,700人。根據業內職位數據,今個月已有72間公司裁減逾2.4萬名科技員工,令科技業界今年累計12萬人被裁。
疫情期間招聘大量人手
不少公司歸咎兩個原因,第一個是新冠肺炎疫情期間大家都靠互聯網工作或購物等,科企因而招聘了大量人手。隨著疫情消退,互聯網的繁盛期也告終,線下生活取而代之,而新招聘員工的薪金現在看來太高。FB創辦人朱克伯格宣布Meta裁員時,也提及在疫情期間過度招聘,以及電子商貿表現下滑。導致科企血流成河的第二個原因是宏觀經濟情況不明朗,令各大品牌不願花錢在電子廣告上,那是很多科技公司收入來源。央行加息,也令企業資金成本提高。