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政府即日起簡化處理工作表現持續欠佳的公務員程序。
新機制下,被指表現持續欠佳的公務員,提交申述書的機會由4次減至2次;取消部門內設立「獨立委員會」並尋求其意見的要求;工作表現持續欠佳的公務員「觀察期」只能在特定情況下延長一次,發放增薪點的安排亦會暫停或延期。公務員事務局說簡化目的是在公平公正原則下維持專業高效的公務員團隊,提升治理效能。

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