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2024-08-13 04:30:18
日報

七成四企業會考慮請SEN青年 青協︰合適崗位亦能發揮潛能

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青協青年就業網絡

青協青年就業網絡望為SEN青年提供就業機會。

青協青年就業網絡昨公布「僱主對聘請特殊教育需要人士(SEN)意見調查」結果,調查結果顯示,七成四受訪企業表示會考慮聘請SEN青年,包括相信他們有才能(81.0%)及履行社會責任(67.2%),但逾七成六企業從未聘請過。青協指,企業保持開放態度,只要給予SEN青年合適的崗位和工作環境,讓他們發揮工作潛能,相信能為企業帶來更大效益。

調查於6月25日至7月25日訪問了102間香港不同行業機構。企業普遍認為,如果社會提供支援,如與社福機構合作、安排試工機會(26.2%),以及政府提供補助金(22.4%)等,將有助提升企業聘請SEN青年的動機。若社會服務機構能在面試前提供申請者的SEN類型資訊(22.5%),或提供工作分配的技巧(15.7%)等針對性支援和培訓,會有助讓僱主更容易聘請SEN青年。

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青協青年就業網絡為鼓勵企業聘請SEN青年,推出了「職做」共融職場計劃,包括社工到訪企業,了解工作環境,為SEN青年度身訂造就業方案,並為企業提供培訓;向SEN青年提供職場培訓,篩選合適人才推薦給企業;安排社工提供12個月在職支援,望透過此計劃為僱主提供支援,增加聘請SEN青年的機會。

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