今日為國際婦女節,城巴新巴宣布,即時將有薪產假提升至全薪產假,女性僱員有薪產假延至24星期,男士兩星期侍產假亦提升為全薪。
全薪產假取代現時法定五分四薪金
城巴新巴宣布推行升級「家庭友善僱傭措施」,讓員工享有全薪產假,取代現時法定的五分之四薪金。城巴新巴已於2021年中起已將女性僱員有薪產假由法定的14星期,延至24星期,讓女性僱員有更多時間平衡工作和家庭生活的需要。城巴新巴同時宣布將男性僱員的侍產假,提升至全額薪金,希望令僱員有更多時間照料家人,為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。
城巴新巴總經理(人才管理及文化)黃偉業表示,十分重視僱員的個人發展及身心健康,一直積極推行家庭友善僱傭措施,推動工作和生活平衡。他指今次推行全薪產假及侍產假可謂是「生育保障大躍進」,領先各行各業,相信措施可吸引更多年輕人加入公司。