上班數日染疫被炒涉殘疾歧視平機會代申索人入稟

平機會代表一名申索人向區域法院提出訴訟，指申索人懷疑因確診新冠肺炎被解僱。平機會指，申索人是一間公司項目經理，上班數天後確診，需要留院治療，住院期間收到僱主以通訊軟件通知，指他因為確診被解僱。

今次是平機會第二宗涉及新冠肺炎歧視的訴訟個案，平機會指根據《殘疾歧視條例》，僱主若基於僱員的殘疾，包括感染新冠肺炎而解僱僱員均屬違法，強調在疫情下反歧視的基本原則也不會改變。