上年度有逾1,800名公務員放棄「金飯碗」辭職,創23年新高,公務員事務局指,雖然近年公務員辭職數字稍為增加,但比率仍低,大部分辭職者是在試用期完結前離任。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指,公務員福利及薪酬對比私人市場已不及以往吸引,僅餘「穩定」兩字,加上近年「風高浪急」,未必人人適應到新壓力,冀政府想辦法改善福利吸引年輕一代加入隊伍。
公務員事務局文件顯示,公務員隊伍在2020/21年度,流失約8,500人,佔整體約4.8%,主要原因是退休離職。同時辭職人數有逾1,800人,是自1997/98年度以來新高(當年近2,200人辭職)。2019/20年度20至29歲入職人數較2018/19年度少約1,000人至約6,000人。梁籌庭形容,宣誓「殺傷力最大」嚇倒年輕一代,但相信按目前經濟環境公務員仍具吸引力,經濟復甦或「雞飛狗走」。