【12:55更新】取消強積金對沖的《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》今日於立法會進行三讀表決,最終以72票贊成、5票反對、12票棄權,修例獲通過,預料最快2025年落實取消強積金對冲。
行政長官林鄭月娥發出新聞稿指表示歡迎,形容是加強僱員退休保障的重要里程碑,亦是今屆政府完善退休保障制度的一大成果。她感謝勞資雙方多年來的努力,政府會全力推進取消對沖的配套安排,包括準備政府資助計劃,在下一個立法年度,跟進為僱主設立專項儲蓄戶口以應付日後財政需要的計劃,以及相關宣傳和配套措施。
羅致光:法案通過是歷史性時刻
勞工及福利局長羅致光說,立法會通過取消強積金對沖的條例草案,是歷史性時刻,亦是改善僱員退休保障的重要里程碑,經過兩屆政府合共六年半時間的努力,完成修訂。他說由通過條例草案到實施取消對沖,仍有很多工作,包括推動建立相關的專項儲蓄戶口計劃、資訊系統,以及為僱主提供為期25年的資助計劃等,政府會廣泛深入宣傳。
自由黨主席邵家輝今日在電台節目上表示,擔心取消強積金對沖造成勞資矛盾,有機會出現一些低工資及低技術的員工「博炒」的情況以獲取長期服務金,僱主為避免爭拗,或會將僱員轉為合約制或自僱制,反與勞工福利保障背道而馳。
邵家輝關注能否調低長期服務金
邵家輝續指,目前在新冠疫情下,商界面對經營困難,僱員長遠有強積金保障,現時長期服務金的最高上限是39萬元,他關注政府能否調低,至於調低到甚麼水平則可以再討論。
工聯會立法會議員梁子穎在同一節目表示,長期服務金及遣散費在強積金制度未成立前,已一直存在,認為僱主應該知道是要履行的責任,相信通過取消強積金對沖法例後,對打工仔的保障制度更健全。
梁子穎指,明白疫情下有些企業面對經濟困難,惟僱主未來承擔長期服務金及遣散費,僅佔商界開支0.35%的水平,政府亦會設立資助計劃,為僱主提供25年資助,總額達332億元。