國泰空中服務員工會表示,國泰航空本年度儘管一直增聘人手,但疫情後有機師及空中服務員的工作合約遭更改,新合約下大幅減薪,而年度加薪仍大幅落後疫情前薪酬水平,致同事相繼離職,加上疫情下國泰大規模裁員,致前線人才嚴重流失,人力資源一直未能回復至疫情前水平。
身體抱恙不值勤因避免影響判斷力
工會表示,若國泰目標為希望明年可恢復疫情前載客量,管理層應積極正視運力與人力資源的比例,避免人手短缺問題再次發生。
工會又提及最近的流感高峰期,表示如同事身體抱恙,或正接受藥物治療,為避免影響判斷力,不論機師或空中服務員均不能值勤。工會亦知悉國泰已盡力調配人手維持航班正常運作,最近取消部分航班亦影響空服員的工作安排,包括由指定航班更改成待命安排、外站被更改回程航班等。