浪潮集團被爆無加班費兼要鬥加班多。(互聯網)
山東濟南知名IT國企浪潮集團(旗下香港上市公司浪潮國際(596))辦公室近日掛起一批鼓勵全員加班標語，包括「大家加，才是真的加，加班真好」、「有空就去加班吧，去完成那些我們還未完成的事」。雖然暫未知是公司所為還是員工反抗加班所為，但浪潮集團的病態加班文化，包括加班無補水、每月必須加夠一定時長等，已成全國焦點。濟南勞動監察部門已介入調查。
員工：一年加班六百多小時仍排榜尾
多家內地傳媒追訪浪潮員工，其中有員工表示，IT公司「哪有不加班的」，又透露加班並無加班費，只有價值10元人民幣的「加班餐」。有員工就指出，公司一些部門強制逢二四六加班、一三五鼓勵加班1小時，且主動加班時長計入員工年終考核。有員工更稱，「一年加班六百多個小時，(考核)排名還是倒數」。有已離職員工則指，浪潮員工流失率高，工作量和薪酬不成正比，高峰期每天工作12小時，一個月只能休息一天。
浪潮集團在辦公室掛起多款鼓勵加班標語。(互聯網)
內地勞動法規定，加班必須給予正常工資1.5倍至3倍加班費。還有北京律師指出，將加班時長計入年終考核屬變相強制加班，而且超出法律規定時長(每月加班36小時)，亦屬違法，「最高人民法院和人社部已明確，996工作制嚴重違反法定工作時長的上限，屬於違法行為」。
員工：還是有不少人擠破頭想進來
不過，雖然加班兇狠，有浪潮員工坦言，「浪潮集團是個挺好的學習平台。如果是剛畢業的，可以在浪潮磨練一下，挺好的，有合適的機會再跳槽」、「雖然浪潮加班比較嚴重，但還是有不少人擠破頭想進來，一切都看個人選擇」。
浪潮集團網站顯示，浪潮集團是雲計算、大數據務商，旗下擁有浪潮信息、浪潮軟件及浪潮國際(596)共3家上市公司，業務涵蓋雲數據中心、雲服務大數據、智慧城市、智慧企業等，已為全球一百二十多個國家和地區提供IT產品和服務。第一大股東是山東省國資委。
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