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2021-11-14 10:47:00

新冠肺炎|菲印傭抵港確診率回落但審慎增加檢疫措施 羅致光:最好遊說外傭延後放假回國

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菲印傭抵港確診率回落但審慎增加檢疫措施。(資料圖片)

菲印傭抵港確診率回落但審慎增加檢疫措施。(資料圖片)

勞工及福利局局長羅致光表示,過去兩個月抵港外傭確診率有下降趨勢,由9月上旬3.3%逐步降至10月下旬的1.37%,當中較明顯是來自菲律賓的外傭,而印尼外傭的確診率相對較低,不過,相對整體10月份從外地來港已打針人士確診率0.55%而言,抵港外傭的確診率仍然偏高,會持續觀察兩地疫情、疫苗接種率的進展和到港後確診率變化,繼續審慎調校外傭抵港進度。

羅致光在網誌表示,8月起逐步讓已打針及配合本港防疫要求外傭來港工作,並透過調整外傭指定檢疫設施數目與入住名額,讓每天來港外傭人數,由9月上半月的平均每天28.3人,上升至10月下半月的平均每天63.7人。11月上旬的每天平均數字已上升至107.2人,紓緩香港嚴重缺乏外傭的情況。而12月8日起,香港沙田萬怡酒店成為外傭指定檢疫設施,提供共500個房間,房間每晚收費650元,取代荃灣絲麗酒店(每晚800元、約400間檢疫房間),除了每晚房間價格較低外,可作檢疫用途的房間數目亦有所增加。

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最好勸外傭延後放假回國

就外傭續約放假要回國,羅致光認為最好勸說及安排外傭延後放假回國,一來減低感染機會,也避免回港受阻滯;若因現有外傭完約後冀回國,而僱主需聘用新外傭,羅建議最好與原有外傭協議先續一份新合約,可遊說外傭先延長現有合約最長6個月,當新外傭成功到港及完成檢疫後,雙方才終止合約。

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