醫務衞生局日前建議修訂《護士註冊條例》,開闢新途徑引入合資格非本地培訓護士。香港護理專科學院內務副院長馮玉娟今(13日)於電台節目中表示,引入非本地培訓護士對人手短缺有一定幫助,但認為海外護士專業質素一定要獲保證。
倡設海外護士認可院校名單
馮玉娟指出,引入海外護士應該由護士管理局把關,並可按情況訂立筆試或實習試等要求。她續指,可按需求制訂原則,例如是否需要筆試及實習試,並應研究水準如何劃一,以確保引入外地護士後水準不會下降。同時又建議,應設立海外護士認可院校名單,並建議申請人附上當地僱主的推薦信,以及申報當地執業時有否護理違規紀錄等,以確保專業質素。
需保證本地醫護優先就業
周小松亦於同一節目中指,醫護人員人手短缺困擾香港多年,認為有需要修例,但認為引入的護士要有質素保證,必需要乎合市民的期望及要求。他表示,護士的學習模式、時數在各地都有差異,與香港亦未必一樣,例如香港的護士要主導一些風險較高的程序,修例後的學術水準要求需清晰交代。
另外,周小松認為,政府需要保證本地護士不會受到太大衝擊,例如要考慮本地護士就業優先。他又指,長遠而言一定要依靠培訓本地護士,而且公營與私家護士的薪酬亦有距離,香港需要改善本地護士的工作環境及待遇,才可減少流失率。