一項調查顯示，本港僱員今年平均加薪幅度介乎3.6%至4%，低於去年的3.9%至4%低；預測來年加薪幅度介乎3.5%至3.8%。調查指公司對薪金調整主要考慮「機構整體業績」及「個人表現」。調查亦訪問46間內地機構，發現今年平均薪酬增幅介乎4.1%至5.5%，明年則為4.3%至5.3%之間。
香港人才管理協會及香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心，在今年7月至9月，向96間香港企業，收集建築、工程、資訊通訊等11個行業數據，發現基層員工今年加薪幅度為4%，主任級加薪幅度為3.9%，經理級或以上加薪幅度為3.6%。有兩成六受訪機構指曾經裁員，當中以製造業裁減僱員人數最多，其次是建築業。而僱員流失率介乎8.8%至46.8%。
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