香港與內地及海外全面通關後,人手短缺問題近來惹來關注。立法會批發及零售界議員邵家輝今日(4日)在電台節目指,本港邁向全面復甦,各行各業均缺乏人手,他建議政府可從大灣區輸入勞工,憂心若香港不盡快輸入外來人力,會影響香港發展。
逾九成批發零售商支持輸外勞
邵家輝指,800間受訪的批發或零售商中,近85%認為人手長期短缺或招聘困難,約91%支持輸入外勞,現時各行各業均缺乏人手,企業只能透過不斷加薪留住員工,惟本港剛剛開始復常,不少公司的生意尚未復甦,假如不能將成本轉嫁給消費者,可能要被迫放棄經營。
他建議政府可效法澳門做法,從大灣區輸入勞工,外勞可即日來回香港,以避影響香港住屋租金,並限制外勞薪金為行業中位數,以確保不會將薪金壓得太低,令到香港老闆招聘時仍會首選本地人,而當香港經濟不景時,可拒絕延長外勞簽證。他不認同是盲目要求輸入外勞,並解釋自己作為商界代表,在過去3年疫情經濟不景期間從未提過有關建議。
勞工界反對 倡藉加薪解決
然而在同一節目上,勞工界則表明反對。香港百貨、商業僱員總會會務總幹事林志忠表示,零售業界的月收中位數仍然維持1.3萬港元左右水平,而一般行業的收入中位數已逾1.9萬元,他認為是零售業界加薪幅度低、追不上通漲,才是人手短缺的原因,他建議相信透過加薪解決零售業界人手不足問題,毋須輸入外勞。