瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)於最新公布《全球人才競爭力2024》結果,香港的全球排名躍升至第9位,是自2016年後首次入十大。而今屆主題為「人工智能在工作場所的社會經濟影響」。
搶人才|香港世界人才競爭力跌兩位僅排16 落後新加坡
內地及台灣分別排名第14及18位
報告指出,香港全球排名躍升至第9位,去年香港下跌兩位排名16,今次也是自2016年後首次入十大。而香港在亞太地區中排名第2位,落後於今年全球排第2位的新加坡;至於中國內地及台灣,分別排名第14位及第18位。
當中,香港在「未來準備度」(Readiness)方面排名第4位;在吸引力(Appeal)方面位列第28位;在投資與發展(Investment & Development)方面則排名第13位。
而在各個細分項中,高比例的理科畢業生(Graduates in Sciences)排全球首位;女性勞動力(Female labor force)排全球第2位;管理人員薪酬(Remuneration of management)、管理教育(Management education)、財務技能(Finance skills)三項排全球第5位。報告亦提及本港的劣勢,包括高生活成本、勞動力負增長,以及公共教育支出額較低等。
全球收入排名|香港平均月薪不入世界前20名人均僅2.4萬
港府:證明政府在教育及引進人才成效顯著
政府發言人就報告表示,本港《排名》位列全球前十,足證特區政府在教育及引進人才方面的工作成效顯著。香港擁有良好的教育基建、享譽國際的大學和優秀的科研人才,教學質量在多項國際比較研究中名列前茅。
發言人補充,為提升香港的教育質素,施政報告提供清晰的策略性方向和目標,建設香港成為「國際專上教育樞紐,未來人才搖籃」,培育多元人才。而截至今年8月底,各項輸入人才計劃共收到逾36萬宗申請,其中近23萬宗獲批,同期,經各項人才入境計劃抵港的人才超過15萬人。
此外,IMD表示,排名由三個主要因素決定,包括投資與發展、吸引力與未來準備度,亦涉及人工智能在不同經濟體中,自動化對男性和女性就業影響的可能性,以及在人工智能時代,如何迅速提高人才競爭力等。
全球人才競爭力2024 地區(滿分100分)
- 瑞士(100分)
- 新加坡(85.65分)
- 盧森堡(81.69分)
- 瑞典(81.02分)
- 丹麥(78.49分)
- 冰島(77.94分)
- 挪威(77.92分)
- 荷蘭(77.88分)
- 香港(77.22分)
- 奧地利(77.17分)