政府早前就取消強積金對沖安排與多方會面，勞福局長羅致光(圖)昨出席傳媒茶敘時預期，方案最遲於年底推出，若要在10月《施政報告》推出則「有挑戰」。現時遣散費及長服金領取上限為39萬元，羅致光認為，若以失業保障角度「毋須咁高」；若未來需要調整，則要顧及僱主的長期負擔及公眾觀感。他續稱，政府考慮協助中小微企儲蓄，以應付未來10年支付遣散費及長服金的開支，比例可以是企業年度薪酬開支的兩成，實際數字需再「計計數」。
羅致光指，現時沒計劃重推標準工時，又謂合約工時是「行咗一步」。但他透露，早前與勞工團體見面，得出的意見是合約工時「唔搞好過搞」；相信在勞資雙方互不信任的情況下，方案難獲勞方支持，政府內部會再探討，暫時未有定案。
至於勞工短缺問題，他認為適當輸入外勞「可以話避免唔到」，只是時間及幅度的問題，現屆政府對輸入外勞持開放態度，但前提是不可影響本地就業及工人福利。
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