早前落實全體員工加薪3.6%及推「子女結婚假」的城巴，再宣布推出「三日制車長」招聘計劃。
早前落實全體員工加薪3.6%及推「子女結婚假」的城巴，再宣布推出「三日制車長」招聘計劃，目標是追求工作和生活平衡的Z世代（Gen Z），令他們享受更有質素的「充電」假期。城巴表示，「三日制車長」旨在提供兩全其美的工作方案。車長能享有更多休息日，以及與全職車長的同等福利。
享有與全職車長同等福利
城巴指出，社會現今普遍實施五天工作制，「三日制車長」將採用更具彈性的「返三日放兩日」循環制時間表，即每工作三天，便能享有兩個休息日。「三日制車長」將享有與全職車長同等福利，包括乘車證、人壽及人身意外保險、完善家庭友善政策，包括24周全薪產假及2周全薪侍產假等，以每個上班日工作約10小時計算，車長可享月薪逾21,000元，另設6,000元新人迎新獎金。
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