當局首次舉辦「行政主任職系職前實習計劃」，對象是近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的10多名大學生，為他們提供職前實習機會。（楊何蓓茵社交網站圖片）
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，去年當局把需學位學歷的職位申請資格擴展至大學3年級學生的措施，可以說是初見成效，公務員招聘一直秉持公開、公平及公正原則，以「同一把尺」去考核所有申請人。三年級的同學在競爭激烈的招聘過程中成功跑出，同樣能獲聘。對特區政府作為僱主來說，擇優而錄，盡早招攬一批年輕人加入公務員，對各部門和職系做好人力資源規劃也有幫助。
為近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的大學生提供職前實習機會
一般職系處在招聘工作有嶄新安排，首次舉辦「行政主任職系職前實習計劃」，對象是近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的10多名大學生，為他們提供職前實習機會，為明年畢業後加入公務員團隊奠定良好基礎。
楊何蓓茵在社交平台說，首屆行政主任職前實習計劃為期約半年，一般職系處聯同10多個決策局和部門，提供超過30個多元化的職前實習項目，實習生可以經驗不同的行政主任崗位和工作場景，了解行政主任不同範疇的工作。準二級行政主任將會獲「一對一」配對一名資深行政主任作為導師，另有負責實習項目的主管提供工作指引及支援。
原文刊登於 香港電台
