這兩個月正值幼稚園面試季節，在上星期的文章，談過了面試的「Dos」的首四點，以下是餘下的四點。
5.「Dos」家長常會告訴小朋友，面試時要好好表現、加油之類。事實上，由於孩子年幼，這類說話實在非常空泛。家長可舉一些實例讓孩子更容易明白具體要做甚麼，例如見到老師的時候要說早安或午安。
6.「Dos」面試的時候，交由孩子自由發揮，校方多數希望看見孩子最真實的一面，而不是家長指點江山下所呈現的樣板式言行。
7.「Dos」調整個人期望，家長縱有理想化的期望，面對子女亦宜調整，千萬不要將過高的期望加緒於小朋友身上。
8.「Dos」面對陌生環境和跟不同的陌生人接觸，小朋友容易表現害羞。家長多從日常做起，多帶孩子去接觸不同的人，多互動溝通。甚至教導小朋友簡單如每個早上落街都跟樓層住客、保安員、報紙檔叔叔嬸嬸講聲您好和早晨，讓孩子練習膽量和習慣有禮貌的應對方式，容易與人溝通。
整體而言，要做到面試「Dos」的八點並不困難，它們其實圍繞著的一個重點，那就是讓小朋友能夠在面試時保持輕鬆愉快的心情。此外，家長可於平時增強身教，透過日常生活與別人接觸，潛移默化相處之道，令小朋友不會恐懼面試時要接觸陌生人。下回續談面試的「Don't」，了解如何避免幼稚園面試觸礁。