「五四運動」一百零一周年了！不同年代的青年人有抱負和理想，社會方能進步。百年未變的，是團隊精神的重要性；要達至一加一大於二的協同效應，便要透過高效的團隊。團隊精神的基石是溝通，要有效地溝通，首要注重聆聽，不要偏聽，更不可以偏激。每一個決定都要得到團隊內成員一致同意，有點不切實際。
因此，非我即敵的思想除了會窒礙意見交流外，還會在團隊內種下心病，影響日後的溝通。在資訊爆炸的年代，其實也滿布陷阱。有些所謂的權威「擘大眼講大話」，斷章取義。切忌人云亦云，務要全方位地思考去綜合不同觀點，方能避免誤信虛假資料。緊記「易位思考，慎思明辨」，八字真言。
作者被譽為「職場大師」，現任及曾任本港三所大學的校董。