筆者以「兒童住宿照顧及相關服務檢討委員會」成員身份，在上周參觀「童樂居」，聆聽「香港保護兒童會」管理層匯報重整「童樂居」方案的進度。「童樂居」的硬件不錯，地方寬敞，環境整潔，設施優良。改革重整的核心當然是在軟件上，而關鍵在於愛心和人才。要克服吸引和挽留兒童服務的人才，可考慮增撥資源、優化事業階梯、增加培訓機會等等。
然而，這些或許是治標之法。面對人力外流、人口老化、出生率下降等趨勢，我們的人力市場逐漸變得「零和」！香港需要釋放潛在的人力資源，更要抱開放的態度，積極和到位地輸入境外人才去支撐經濟和社會的發展。否則，只會迎來更多民生難題！
作者現/曾任香港四所大學的校董，被譽為「職場大師」