Eric(左)閒時與一眾「巴打」相約見面，交流育兒心得。
「育兒就好像打高爾夫球般，宜剛柔並重，切忌浮躁，眼光要放遠，順應情況適時調整，便能揮灑自如。」Eric邊示範揮桿技巧，邊跟其他爸爸分享育兒心得。
育有3名小朋友的Eric曾經也是一名新手爸爸，他指最初有如摸著石頭過河，學習如何當一個稱職的爸爸，而當中最大的挑戰是跟太太在育兒上的分歧。「無論是子女的學習、揀選學校等，太太都跟我唱反調，但我本著『忍一時風平浪靜』的心態，慢慢變成老婆的『出氣袋』。」雖然壓力爆煲，但Eric認為「家醜不宜外傳」，甚少向人傾訴，直至收到女兒幼稚園派發「與父同築『屯元天』：建立可持續發展父職互助網絡」(註)的單張，他找到了一個情緒的出口。
在計劃中，Eric除了在高爾夫球小組與一班爸爸切磋球技外，他最享受的莫過於參與計劃的「男士咖啡室」，拋開「爸爸」的擔子，與一眾「巴打」分享生活大小事及向他們取經。「就如之前苦惱如何揀選幼稚園，有爸爸提醒不用介懷學校的名氣，最重要是方便接送，最後我跟太太商討後亦參考他的意見，揀選了一間就近而又不錯的學校。」
他表示自參加計劃後，除了令內向的他慢慢敞開心扉，閒時跟「巴打」相約「吹水」，跟家人關係亦得以改善。「現在不會再用『駝鳥政策』，有問題時會跟太太溝通，溝通多了，有助了解對方，關係也變得更好！」
計劃經理Winn樂見自計劃推行以來，不少爸爸都願意放下男士包袱參加計劃。有見天水圍有不少少數族裔居民，計劃亦與區內不同機構協作，推動少數族裔男士參與，建立跨種族的男士互助網。「最初以為大家會因種族不同而『傾唔埋』，但原來只要有共同語言——育兒經，便很快打成一片。」父親節將至，大家不妨向爸爸表達謝意，感謝他們的努力及付出。
註：「與父同築『屯元天』：建立可持續發展父職互助網絡」由社區投資共享基金資助、DADs Network Limited推行。 社區投資共享基金副主席隔周刊登