近日東南亞多國捲入賣豬仔事件,弄得沸沸揚揚,始揭發原來亦有香港人中招,懷疑被擄至詐騙集團園區禁錮和强逼勞動。其實求職陷阱屢見不鮮,由暑期工騙案,模特兒騙案、傳銷公司騙案,到近年的網上刷單騙案等等,每隔一段時間都會引起社會關注。以前一般是錢被騙走,還可能被逼欠下債務,這次更誇張到連人都被騙走。近年大多數人通過網上求職,也許是騙徒更容易尋找合適獵物的原因。
1. 小心求職群組廣告
現時網上社交網站有不少招聘揾工群組,讓人可以隨時發出招聘貼文。這種招聘方式固然省時又便利,但由於無需任何成本,亦不存在任何審查和監管,非常容易讓騙徒有機可乘。因此作爲求職者,必須擦亮雙眼,分辨哪一些才是正當的招聘廣告。
2. 工作内容和薪酬不匹配
雖然騙徒的手法層出不窮,但萬變不離其宗,總是想抓住普通人希望揾快錢、揾容易錢的心理。這些所謂的筍工,一般都被形容為工作内容簡單易做,可能是接待客戶、為客戶點評商品、在客戶網站留言、或者在客戶的網站下單購買商品再報銷等等。工作看似容易但薪酬卻相當可觀,騙徒甚至會透過即日出糧、現金出糧等方式來吸引求職者。而正當你懷疑之際,騙徒通常會讓你試做一兩次,讓你不疑有詐,最後欺騙了金錢時間才來個消聲匿跡。
3. 不需評估個人能力
正常公司招聘,肯定會對應徵者進行評估,無論過程有多簡單,CV,申請表或者第一輪電話面試也少不免。就算應徵者沒有多出色,公司也至少需要了解應徵者是否能否符合工作的最低要求。 但求職陷阱往往只希望吸引受騙者墮進騙局,對應徵者零要求,並希望吸引你盡快答允,態度恍惚你才是老闆。
4. 招聘公司可疑
之前和大家討論如何避開伏工的時候也提過,在招聘過程中大家必須留意引起你懷疑的地方。同樣地,如果你懷疑自己正墮進求職陷阱,最值得你多番注意的便是招聘方的可信性。例如是否只使用gmail,hotmail或Yahoo.com等電郵地址作招聘,公司有沒有正式地址或營業地點可以讓你去核實,對方有沒有只與你透過網絡聯絡而避開見面或避免留下可追查的聯絡方式的傾向等等。 如發現這些情況, 便應加倍小心。
防騙貼士說了又說,雖然是老生常談,但各位求職者在求職時必須小心,懷疑之時應多上網搜索資料、多方求證、或者和親友討論。上述的提醒大家可能會覺得連傻子都知道, 但陸陸續續還是有許多人中招受騙。說到底,大家需要認知的是世上真的沒有免費午餐,要付出才能有收穫,千萬不要再有貪小便宜、走捷徑、和心存僥倖的求職態度。