勞動力不足並不止批發及零售界，飲食界人手也極度缺乏。(資料圖片)
香港與內地恢復全面通關，內地旅客急劇增加。日前，邵家輝議員在一個電台節目則表示，行業普遍欠缺10%至20%人手，擔心即使遊客來到，香港未必有能力接待，促請政府盡快輸入外勞，充裕本地人力市場。
勞動人口不足，主要原因應該是這2年半以來，足足有超過40萬名港人移民，自然會拉緊了工作人口。
邵家輝是批發及零售界立法會議員，自然是代表界別的利益說話。然而，從上文可以看到，勞動力不足並不止是批發及零售界，而是整個社會的共同狀況。邵家輝作為自由黨主席，而自由黨是代表商界，他也應該為商界的利益說話。例如說，現時飲食界的人手也極度缺乏，相信張宇人也會同意引入外勞。
事實上，要提升經濟，引入外勞是最簡單直接有效的不二法門：
一來，外勞人工必然比本地勞工便宜，二來，外勞的收入計進GDP，但是其人口卻不計進分母之內，換言之，是分子增大而分母不變，人均GDP自然是大幅提升。當年的澳門，現在的新加坡，其GDP的快速增加，正是來自外勞。
相比起新加坡，其實香港更有引入外勞的優勢，皆因我們背靠內地，引入內地外勞，給錢同胞賺，提升中國的GDP，也算是肥水不流別人田。可是，新加坡引入外勞，例如從南亞引入，必然有著「雖然雙方均有利，但也是益了他國」的後果。
引入外勞的最大爭議，是這必然會影響到相關行業的從業員的收入。簡單點說，凡是引入外勞，必然是全民得利，但就該行業的員工受損。
換個說法，是餅做大了，但是該行業的人所分到的餅份卻是小了。雖然，我認為現時香港的情況，應以拼命把餅做大為首要，但也不可能完全不顧受損的人。
看數據，本港最新失業率低至3.4%，相當於全民就業，正如邵家輝的說法，即使引入外勞，亦不會影響港人就業。
另公司也會按本地員工人數的比例，容許聘請外地員工，政府則可要求公司與外勞每年續簽合約，及就市場變化而調整輸入名額，這應可把相關員工的損失減至最小。